Skip to content

smile consulting – Coaching für mehr Menschlichkeit und unternehmerischen Erfolg

Unsere Vision: Alle Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen gehen respektvoll miteinander um. Die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen steigt deutlich. Ihre Geschäftspartner spüren diese unglaublich faszinierende Unternehmenskultur. Sie werden von den Bewerbern als Arbeitgeber gesucht. Geht nicht? Wir zeigen Ihnen, wie es funktioniert.

Mehr erfahren  Anfrage senden

Ihr Unternehmen
Die Fakten
Unser Versprechen
Unsere Produkte
Unser Service
Unser Team

Ihr Unternehmen – immer noch Heimat Ihrer Mitarbeiter?

Sie spüren, dass die Kultur in Ihrem Unternehmen nicht mehr Ihrem eigenen Wertesystem entspricht? Der Krankenstand in Ihrem Unternehmen ist überdurchschnittlich hoch? Stellenausschreibungen bringen keinen Erfolg und Abhilfe gegen den Fachkräftemangel scheint nicht in Sicht? 

Zeit für Veränderung

Sie möchten die Situation gerne ändern, finden dafür aber nicht die notwendige Zeit? Oder es geht Ihrem Unternehmen noch gut, doch Sie ahnen, dass einer der Punkte in bedrohliche Nähe rückt? Sie sind ein erfolgreicher Experte in Ihrer Branche, Ihr Team durch ein komplexes Coaching zu führen wäre für Sie jedoch Neuland? Wir helfen Ihnen. Versprochen!

Unser Versprechen

Die Fakten – der Fachkräftemangel und die Arbeitgeberattraktivität

„Die Arbeitgeberattraktivität wird beim Werben um Fachkräfte immer wichtiger. Hierzu zählt nicht mehr nur eine gute Entlohnung, sondern ein ganzes Maßnahmenbündel.“

DIHK Arbeitsmarktreport 2019

„84 Prozent der Unternehmen rechnen mit negativen Folgen eines lang andauernden Fachkräftemangels."

DIHK -Report "Fachkräfte 2020"

„Mittelständler am häufigsten betroffen"

DIHK -Report "Fachkräfte 2020"

„Mehr als jedes dritte Unternehmen (39 Prozent) erwartet, dass es mit Blick auf Fachkräfteengepässe Aufträge ablehnen und/oder sein Angebot einschränken muss.“ 

DIHK-Report "Fachkräfte 2020"

„Die Fachkräfteengpässe legen nochmals leicht zu. Sie sind damit weiterhin das größte Risiko für die Betriebe in Deutschland.“ 

Achim Dercks
Statement zum DIHK Arbeitsmarktreport 2019

"Die zunehmende Entkopplung von Konjunkturverlauf und Personalnachfrage ist ein Zeichen der angespannten Fachkräftesituation in den Unternehmen – sie versuchen, Personal zu gewinnen und zu halten.“ 

DIHK Arbeitsmarktreport 2019

Lesen Sie hier den gesamten DIHK Arbeitsmarktreport 2019 und den DIHK-Report "Fachkräfte 2020"

Unser Versprechen – mehr Menschlichkeit und weniger Fachkräftemangel

Optimieren Sie mit uns Ihre Unternehmenskultur gegen den Fachkräftemangel! Jeder Mensch muss in dem Fachgebiet eingesetzt werden, in dem er seine größte Erfüllung findet. Nur dann erreichen wir maximale Effektivität. Unsere Passion ist Menschlichkeit

Unternehmenskultur mit Herz

Das entscheidende Element eines Maßnahmenbündels gegen den Fachkräftemangel und für eine notwendige Arbeitgeberattraktivität (siehe DIHK Arbeitsmarktbericht, oben), ist die positive Entwicklung der Unternehmenskultur.

Steht die Unternehmenskultur im Einklang mit dem Wertesystem des Mitarbeiters oder Bewerbers, d.h. kann er durch oder mit Hilfe der Arbeit seine Lebensvision zum Teil oder ganz erreichen, wird Ihr Unternehmen in seiner Attraktivität als Arbeitgeber maßgeblich aufgewertet.

Dabei ist unerheblich, ob der Arbeitnehmer seine Lebensvision bewusst gesucht und formuliert hat oder nicht. Jeder Mensch hat eine Lebensvision und richtet danach (unbewusst) sein Wertesystem aus.

Menschlichkeit ist messbar

Menschlichkeit erscheint abstrakt und nicht messbar. Wir machen Menschlichkeit in ihrem Unternehmen sichtbar, indem wir den Erfolg messen.

Ihr Unternehmen wird auf dem Arbeitsmarkt gesucht, sie bekommen qualifizierte Initiativbewerbungen, die Mitarbeiterfluktuation geht zurück, der Krankenstand sinkt. Ihr Unternehmen strahlt von innen - durch das Wichtigste was sie haben: Ihre Mitarbeiter!

Anfrage senden

Unsere Produkte – für mehr Zufriedenheit und unternehmerischen Erfolg

Für den Kulturwandel in ihrem Unternehmen begleiten wir Sie mit vielen verschiedenen Maßnahmen aus unserem Portfolio. Sie sind jeweils auf den nächsten Schritt und den Teilnehmerkreis abgestimmt. Natürlich können sie bei Bedarf auch einzelne Elemente individuell buchen.

Team-Coaching

Das Herz unserer Vision und der Schlüssel zum Erfolg. Es werden mit Mitarbeitern aller Unternehmensbereiche Coachings, Workshops und gezielte Trainings durchgeführt.

Hier wird der Grundstein für eine gemeinsame Ausrichtung und Orientierung im Unternehmen gelegt. Nachhaltig und ergebnisorientiert.

Einzel-Coaching

Gezieltes Einzelcoaching im klassischen Sinne bei akuten personenbezogenen oder monothematischen Fragestellungen.

Für Mitarbeiter aller Hierarchiestufen sowie für Privatpersonen.

Führungskräfte-Consulting

Wir beraten Sie und Ihren Führungsstab bei Fragen zum Fachkräftemangel, Unzufriedenheit in der Belegschaft oder hoher Personalfluktuation.

Als Impulsvortrag oder im Rahmen eines mehrstündigen Workshops, je nach Zielsetzung.

Unser Service – zur Entlastung Ihres Unternehmens

Da wir als Full-Service-Dienstleister Verantwortung für den gesamten Coachingprozess übernehmen, bleibt Ihnen nur die Aufgabe der internen Terminabstimmung. Wir kümmern uns um den Rest. Von der Buchung der Tagungsräume über den Personaltransport Ihrer Mitarbeiter bis hin zum passenden Trainer aus unserem Coaching-Netzwerk – bei uns bekommen Sie alles aus einer Hand. Deutschlandweit.





Unser Team – wir für Sie

So individuell wie Ihre Bedürfnisse ist unser Team für Ihr Unternehmen. Zudem gibt es Menschlichkeit nicht von der Stange – sie ist immer maßgeschneidert und perfekt an Ihre Situation angepasst.

Sven Evers
Geschäftsführer smile consulting GmbH und Fachkräftegewinnungscoach

Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Coaching und Beratung 

"Ungewöhnliche Ideen benötigen ungewöhnliche Lösungen - als Coach für Einzel- und Teamentwicklung sowie Geschäftsführer der smile consulting GmbH stelle ich Ihr persönliches Consulting-Team immer wieder neu – und an Ihre nächsten Schritte angepasst – zusammen. 

Nachdem ich in der ersten Hälfte meines Erwerbslebens viel wertvolle Führungserfahrung gesammelt habe, widme ich nun die zweite Hälfte der Wissensweitergabe und meiner Vision, mehr Menschlichkeit in die Unternehmen zu bringen.

Hören Sie hier Sven Evers im Interview mit Chris Klerner von "Vogelfree - Leb´s doch einfach" zum Thema "Werte":

PODCAST HÖREN

 

Heidelinde Kablitz
Partner

Beratung, Coaching und Identitätsentwicklung

Heidelinde Kablitz hat ein Studium zur Diplom Wirtschaftspädagogin, Ausbildung zum systemischen Coach, zur Identitätsenwicklerin und Evolutionspädagogin sowie zahlreiche Aus- und Fortbildungen mit den Schwerpunktthemen Selbsterfahrung, Persönlichkeitsentwicklung und Körperkompetenz erfolgreich absolviert. 

Seit 2006 ist sie in den Bereichen Team-, Führungskräfte und Identitätsentwicklung in unterschiedlichen Branchen tätig. Ihre Arbeitsfelder: Visions- und Werteentwicklung von Unternehmen, Teams und Einzelpersonen, Persönlichkeitsentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Stressprävention.

Tobias Utz
Partner

Beratung und Coaching

Tobias Utz ist Organisationsentwickler, Führungskräftetrainer und Coach. Er ist Experte für Strategie, Vertrieb und Marketing und hat als Führungskraft in verschiedenen Seniormanagementverantwortungen, vor allem in der Automobil- und Metallindustrie, langjährige Erfahrung gesammelt. Zudem ist er Dozent für Changemanagement und Marketing an der IUBH (International University Bad Honnef).

Sie sind selber Coach und möchten an unserer Vision für mehr Menschlichkeit in Unternehmen mitarbeiten? Dann schreiben Sie uns!

Back to top of page